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Stage mission handicap

#Ressources Humaines

Pour accompagner les équipes de notre Mission Handicap, nous recherchons actuellement un stagiaire H/F qui sera un support pour la Mission Handicap « intérimaires/clients », et, de manière plus secondaire, à la Mission Handicap « permanents ». Le poste est basé au siège social à Nanterre.

Les principales missions seront :

dans le cadre de l’appui à la Mission Handicap « intérimaires/clients » :

Support opérationnel au chef de projet Mission Handicap et au Responsable Grand compte dans le cadre du déploiement de plans d’actions « TH » mis en œuvre pour le compte de certains clients (préparation, suivi, reportings, etc.)

 

Création de la communauté des Référents Mission Mandicap sur Google+ et contribution à l’animation de ce réseau destiné à porter notre politique handicap auprès de nos clients et intérimaires

 

Administration des différents questionnaires destinés à évaluer la qualité des actions menées par l’AMIH ou, dans certains cas, par les agences Manpower auprès de publics cibles (salariés permanents et intérimaires reconnus TH ou victimes d’accident grave du travail)

 

Traitement / mise à jour de reportings périodiques relatifs au détachement d’intérimaires Travailleurs Handicapés

 

dans le cadre de l’appui à la Mission Handicap « permanents » :

Formation et accompagnement interne du handicap (ex : collectif de travail, management)

 

Mise en place d’actions visant à favoriser la proposition, en externe, de candidatures de Travailleurs Handicapés dont le contrat d’alternance chez Manpower sera arrivé à terme mais pour lesquels aucune solution de pérennisation n’aura pu être trouvée (recours au réseau de Référents Handicap ou à des réseaux externes tels que des clients ou des partenaires associatifs)

 

Dans le cadre d’une préparation à l’obtention d’un Master type marketing ou communication, vous avez idéalement une première expérience en entreprise.

Vous maîtrisez impérativement le pack Office et faites preuve de compétences rédactionnelles.

A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous saurez faire passer clairement vos messages auprès de vos différents interlocuteurs internes et externes et véhiculer l’expertise de Manpower.

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